przedsiębiorczość

 

Absolwenci specjalności przedsiębiorczość otrzymują w ramach procesu dydaktycznego i uzupełniających form edukacji zestaw wiedzy, metod, technik, narzędzi, które pozwalają im stawać się przedsiębiorcą lub wzmacniać przedsiębiorczość organizacji, w których pracują. Są oni tym samym przygotowywani do pracy kierowniczej w firmach i instytucjach oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. W ramach ścieżki dydaktycznej student poznaje makroekonomiczne i międzynarodowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa. Poznaje różne strategie i kryteria wyboru właściwej dla danego przedsiębiorstwa opcji strategicznej. Opanowuje wybrane techniki planowania strategicznego i operacyjnego zarówno w odniesieniu do poszczególnych przedsięwzięć (zarządzanie projektem), jak i do całego przedsiębiorstwa. Specyfiką specjalności jest koncentracja uwagi na MŚP. Z racji usytuowania Uczelni, studenci są też wprowadzani w problematykę restrukturyzacji dużych przedsiębiorstw przemysłowych i sektorów tradycyjnych, przede wszystkim górnictwa węgla kamiennego.
Ważną składową kształcenia w ramach tej specjalności stanowi problematyka marketingowa, logistyka oraz zarządzanie jakością i zarządzanie produkcją. Dużą wagę przywiązuje się do zarządzania operacjami oraz metod i technik organizatorskich. Znaczącą pozycję zajmuje problematyka innowacyjności. Nabyte i rozwinięte na studiach kompetencje pozwalają absolwentowi na: opracowanie i wdrożenie w życie własnego przedsięwzięcia gospodarczego; inicjowanie i wspomaganie procesów innowacji, kreowania i rozwijania nowych form działalności, nowych rynków, nowych produktów w ramach organizacji już istniejących; wspomaganie kierownictwa firmy w wykorzystaniu pojawiających się okazji biznesowych; kierowanie małymi zespołami lub funkcjonowanie w roli członka większych zespołów, których celem jest inicjowanie lub ożywianie procesów organizacyjnych i biznesowych w firmie lub środowisku lokalnym; skuteczne i efektywne przekształcanie pomysłów w sprawnie funkcjonujące organizacje; wykorzystanie wiedzy interdyscyplinarnej na rzecz tworzenia wartości gospodarczych i wzbogacania kapitału finansowego oraz intelektualnego.
Dzięki otrzymanemu uniwersalnemu wykształceniu z zakresu rodziny nauk zarządzania, absolwent może pracować na różnych stanowiskach, w różnego typu organizacjach, a jego szczególną kompetencją wyróżniającą jest sprawdzona w praktyce innowacyjność, kreatywność, nastawienie na mierzalny efekt oraz wzrost wartości osobistych kompetencji i organizacyjnej efektywności.