 Plan zajęć
|
 Poczta
|
 strona główna
|
 poleć znajomemu
|
 dodaj do ulubionych |
|
|
|
|
|
|
|
Wybór tej specjalności spowodowany jest wzrastająca liczbą sytuacji konfliktowych widocznych na wielu płaszczyznach życia społecznego (kulturowego, politycznego, gospodarczego). Z informacji uzyskanych w trakcie licznych rozmów ze specjalistami, praktycznie zajmującymi się problematyką konfliktu jednoznacznie wynika, że regionalny rynek nie dysponuje odpowiednią i wystarczająca liczbą profesjonalnie przygotowanych specjalistów w tym zakresie.
Celem specjalności negocjacje i mediacje jest zapoznanie studentów z: • podstawowymi rodzajami negocjacji, mediacji, z warsztatem pracy mediatora, zagadnieniami teoretyczno-prawnymi dotyczącymi problematyki ADR, • źródłami konfliktów, zmianą podejścia do konfliktu, szerszym spojrzeniem na możliwości rozwiązania sporu, • technikami stosowanymi w negocjacjach i mediacjch, sposobami efektywnego komunikowania się. Oczekiwane efekty kształcenia: • wzrost kompetencji komunikacyjnych; • nabycie umiejętności rozwiązywania konfliktów społecznych; • wzrost wiedzy z zakresu ADR (alternative dispute resolution – alternatywne rozwiązywanie sporów); • nabycie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia negocjacji i mediacji; • wzrost umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresu. Bloki tematyczne zagadnień teoretycznych: I. Psychologia: przygotowanie zarówno teoretyczne jak i praktyczne studentów do prowadzenia negocjacji i mediacji w drodze wykorzystania nowoczesnych metod. Tematyka zajęć przewiduje następujące tematy: 1. Psychologiczne mechanizmy powstawania,eskalacji i rozwiązywania konfliktów, 2. Podstawy psychologii osobowości a portety psychologiczne stron konfliktu, 3. Psychologiczne uwarunkowania skutecznego rozwiązywania sporów, 4. Psychologia kłamstwa i manipulacji, 5. Psychologia stresu. II. Prawo: zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa niezbędnymi w procesie negocjacji, mediacji, arbitrażu. Zajęcia teoretyczne będą urozmaicane analizą przypadków występujących w polskim systemie prawnym. Tematyka zajęć przewiduje następujące tematy: III. 1. Prawne unormowania negocjacji i mediacji (ADR w prawie międzynarodwym i UE) 2. Mediacja w postępowaniu nieletnich 3. Mediacja w postępowaniu karnym 4. Mediacja w kodeksie postępowania cywilnego 5. Mediacje rodzinne, okołorozwodowe i w seperacji 6. Podstawy prawa gospodarczego a postępowanie mediacyjne 7. Sprawiedliwość naprawcza a polityka państwa. IV. Praktyczne zagadnienia zawodu Mediatora: wymogi formalne, zagadnienia współpracy z sądem, możliwości finansowych wynagrodzeń, prowadzenie działalności gospodarczej, możliwe formy funkcjonowania mediatorów, etyka pracy. Bloki tematyczne zajęć warsztatowych – praktycznych obejmują: 1. Trening negocjacyjny 2. Warsztat mediacyjny w tym: techniki mediacyjne i ich praktyczne zastosowanie, trening antystresowy,wymagana dokumentacja,zasady tworzenia umów, 3. Trening asertywnosci 4. Praktyczne zagadnienia zawodu mediatora, spotkanie z praktykami-mediatorami sądowymi w sprawach karnych, nieletnich i cywilnych. Umiejętności absolwenta specjalności: Studia na specjalności negocjacje i mediacje zorientowane są na kształcenie umiejętności niezbędnych do rozwiązywania konfliktów w przedsiębiorstwach, środowiskach lokalnych, w sferze kontaktów gospodarczych, finansowych i politycznych, wykorzystywania technik komunikacji interpersonalnej, zasad prowadzenia skutecznej mediacji i negocjacji.. Perspektywy zatrudnienia: • ośrodki mediacyjne • konsultanci w organizacjach społecznych, pozarządowych, państwowych i przedsiębiorstwach • urzędy miasta • fundacje społeczne • działy ds. negocjacji • działy doradztwa ds. klientów kluczowych • ośrodki pomocy socjalnej • instytucje szkolne i społeczne |
|
|
|
|
|
|
|
Copyright ® 2008. Wyższa Szkoła Zarządzania i Nauk Społecznych im. ks. Emila Szramka w Tychach. All rights reserved.